KDI 포럼, 젊은 인재 키우려니... 현실은 막막해

최근 KDI 포럼에서 창의적 인재 양성이 경제 성장의 핵심이라는 주장이 나왔다니, 솔직히 말하면 걱정이 앞서네요. 우리 세대는 이미 수많은 어려움을 극복하며 제조업을 이어왔고, 그 경험과 노하우가 얼마나 소중한지 모릅니다. 젊은 세대에게 새로운 기회를 열어주는 것은 중요하지만, 그 과정에서 우리가 쌓아온 실질적인 노하우와 전문성을 단순히 '창의력'으로만 치부하는 것은 우려스럽습니다. 실제 생산 현장에서는 기술적 숙련도와 경험이 필수적인데, 이런 부분들이 간과될까 봐 걱정됩니다.

특히 우리 회사처럼 중견 기업들은 인력 확보와 교육에 큰 어려움을 겪고 있습니다. 젊은 인력을 채용하더라도, 기존의 복잡한 공정과 시스템에 익숙해지기까지 시간이 오래 걸리고, 그 과정에서의 비용 부담 또한 상당합니다. 정부 차원에서 실질적인 지원 방안을 마련해 주길 바라며, 단순히 이론적인 접근보다는 현실적인 해결책이 필요하다고 생각합니다. 경험이 풍부한 숙련된 인력 양성과 동시에 젊은 세대의 창의성을 발굴하고 활용하는 방안을 모색하는 것이 중요하다고 생각합니다.